¡Potencia el Talento en SUPER SOYA! Buscamos Reclutador/a Retail Experto/a - CDMX

En Grupo Empresarial Super Soya, empresa líder en la comercialización de productos naturistas, estamos expandiendo nuestro equipo de Recursos Humanos y buscamos un Reclutador/a con experiencia sólida en el sector Retail para unirse a nuestras oficinas en Álvaro Obregón, Ciudad de México.

Si eres un profesional de RH con actitud proactiva, capaz de trabajar en un entorno dinámico y bajo presión, y tienes una pasión por encontrar el talento correcto, este es tu lugar.

Tu Misión Principal: Serás responsable del ciclo completo de reclutamiento (full cycle recruiting), identificando, atrayendo y seleccionando candidatos de alta calidad para cubrir posiciones operativas (tiendas), administrativas y de almacén.

Funciones Clave del Puesto:

• Gestión de Proceso: Liderar la gestión de procesos de selección de principio a fin, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.

• Coordinación Estratégica: Coordinar con los Gerentes de Tienda y equipos operativos para comprender sus necesidades de personal y asegurar la cobertura en tiempo y forma.

• Atracción de Talento: Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas para la atracción de candidatos de alta calidad (bolsas de empleo, redes sociales, ferias, etc.).

• Evaluación: Realizar entrevistas profundas, aplicar y evaluar pruebas, y gestionar las referencias laborales.

• Comunicación: Ser el enlace entre el candidato y la empresa, manteniendo una excelente capacidad de comunicación y una fuerte orientación al servicio al cliente interno y externo.

Te Ofrecemos:

• Sueldo Base: $15,000.00 pesos mensuales.

• Estabilidad: Contratación directa por la empresa y puesto por tiempo indeterminado.

• Beneficios: Prestaciones de Ley y crecimiento profesional.

• Modalidad: Trabajo de tipo Presencial en la zona de oficinas de Álvaro Obregón, CDMX.

Requisitos Indispensables:

• Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura (titulado o pasante en RH, Psicología, o afín).

• Experiencia Comprobable: Mínimo 1 año de experiencia como Reclutador, indispensable en el área de RETAIL o en puestos que requieran reclutamiento masivo.

• Edad Deseable: Entre 25 y 45 años.

• Conocimientos Requeridos:

  • Reclutamiento y Selección 2.0/3.0.

  • Gestión de Personal y entrevistas por competencias.

  • Manejo de diversas fuentes de reclutamiento (bolsas de empleo, redes, etc.).

• Competencias Clave: Proactividad, Orientación al Servicio, Habilidad para trabajar bajo presión.

¡Postúlate y Desarrolla tu Talento con Nosotros! Si tienes un historial sólido y una pasión por el reclutamiento, postúlate por este medio.